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So hast du viele Aufträge
Konkrete Tipps und Ideen, wie Sie an weitere Aufträge mit neuen und bestehenden Kunden gelangen und noch besser überzeugen.
Faqs
E-Book: „So hast du viele Aufträge“
Oliver Schumacher hat viel Freude an den Themen Marketing und Vertrieb. Sein ganzes Leben war er schon im Verkauf, sowohl als Angestellter in der Lebensmittelbranche sowie für die Markenartikelindustrie, als auch im Rahmen seiner Selbstständigkeit als Verkaufstrainer und Redner. Oft wird er gefragt, was gute Möglichkeiten sind, um an weitere Aufträge und neue Kunden zu gelangen. Seine besten Tipps und Ideen hat er in diesem E-Book für Sie zusammengefasst.
Insgesamt umfasst das E-Book 59 konkrete Tipps. Nachfolgend die Kapitel:
- Biete offensiver deine eigenen Leistungen an
- Sei für deine Interessenten auffindbar
- Kümmere dich um deine Bekanntheit
- Baue Vertrauen in deine Lösungskompetenz auf
- Verbessere deine verkäuferische Kompetenz
Das E-Book richtet sich an alle, die konkrete Ideen wünschen, wie sie an neue Kunden und mehr Aufträge gelangen. Somit ist es ein ideales Werk für Unternehmer, egal ob klein oder groß, sowie Mitarbeiter mit Umsatzverantwortung.
Führung im Vertrieb
Wie Sie leichter Verkaufstalente finden, als Führungskraft noch besser punkten und Ihre Ziele mit Ihrem Team sicherer erreichen.
Faqs
E book: „Ratgeber: Führung im Vertrieb“
Oliver Schumacher ist seit 2009 selbstständiger Verkaufstrainer und Redner, der zuvor über ein Jahrzehnt sehr erfolgreich als Angestellter im Verkaufsaußendienst für die Markenartikelindustrie gearbeitet hat.
Er kennt nicht nur typische Führungsprobleme aus Gesprächen mit seinen Auftraggebern, wenn es um Trainings und Vorträge geht, sondern sieht auch vieles aus der Sicht betroffener Mitarbeiter, da er selbst schon unterschiedlichste Führungskräfte als Vorgesetzte hatte. Während seiner zahlreichen Eins-zu-eins-Coachings im Rahmen von Verkaufsbegleitungen bekommt er auch heute immer wieder mit, was Vertriebler im Umgang mit ihrer Führungskraft umtreibt.
In seinem E-Book hat er viele aktuelle Fragestellungen aus der Praxis aufgegriffen und beantwortet.
Das E-Book hat über 70 Seiten. Nachfolgend das Inhaltsverzeichnis:
- 60 Vertriebskennzahlen für ein noch besseres Vertriebscontrolling
- Wie Sie Ihre Vertriebskosten in den Griff kriegen
- Mit der richtigen Krisenplanung auf sicheren Füßen
- Wie Marketing und Vertrieb besser zusammenarbeiten
- So gehen Sie erfolgreich Fehler im Vertrieb an
- Wie gelingen Verhaltensänderungen bei Mitarbeitern?
- Sind Sie als Führungskraft ein idealer Coach für Ihre Verkäufer?
- So gelingt die nächste Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter
- So gelingt Ihr nächster Verkaufswettbewerb
- Wie Motivation von Mitarbeitern gelingt
- 100 Impulse, wie Führung im Vertrieb besser gelingt
- So geben Sie wirksames Feedback
- So gewinnen Sie erfolgreich Mitarbeiter für den Vertrieb
- Wie Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter stärken
- Warum Zielsetzung nach der SMART-Methode Blödsinn ist
- So vereinbaren Sie erfolgreich Vertriebsziele
- Wie leistungsorientierte Vergütung für die richtigen Anreize sorgt
- So gelingt die Gehaltsverhandlung mit Ihren Mitarbeitern
- Damit Ihre nächste Vertriebskonferenz auch wirklich einschlägt
- So wird Ihr nächsten Online-Meeting noch besser
Das E-Book ist für Sie interessant, wenn Sie Führungsverantwortung tragen – egal ob Sie eine Person führen oder 100.
Selbst wenn Sie schon eine sehr gute Führungskraft sind, sollten Sie es dennoch lesen – vielleicht auch nur quer –, da es häufig nur Kleinigkeiten sind, die erfolgreiche Führung von schlechter Führung unterscheiden.
Nutzen Sie dieses E-Book am besten als Wiederauffrischung und als Inspirationsquelle, um zu erfahren, was Sie alles tun können, damit Sie als Führungskraft noch besser punkten.
Training mit Wirkung
Mit welchen Maßnahmen Ihre Mitarbeiter nach dem Training nicht nur mehr Wissen, sondern auch tatsächlich mehr verkaufen.
Faqs
E-book: „Training mit Wirkung“
Oliver Schumacher hat sich im Rahmen seiner Diplomarbeit mit den Einflussfaktoren auf den Erfolg von Trainings wissenschaftlich auseinandergesetzt, mehrere Trainerausbildungen absolviert und zahlreiche Bücher zum Thema Weiterbildung und Lerntransfer durchgearbeitet. Aufgrund seiner eigenen Erfahrungen, die er sowohl als Seminarteilnehmer als auch als Trainer gemacht hat, ist dieses E-Book entstanden. Er benennt hier nicht nur konkrete Fehler, die die erfolgreiche Umsetzung von Seminarinhalten gefährden, sondern gibt auch Lösungen aus der Praxis.
Sie erfahren konkrete Ideen, was Trainer, Teilnehmer und Führungskräfte unternehmen können, damit Wissen aus dem Seminarraum zur Umsetzung kommt. Nachfolgend das Inhaltsverzeichnis:
- Typische Probleme der betrieblichen Weiterbildung
- Warum viele Trainings (zu) wenig wirken
- Die Erwartungshaltung als entscheidender Erfolgsfaktor
- Wie Sie einen idealen Trainer finden
- 30 Chancen, wie Sie als Führungskraft den Lernerfolg beeinflussen
- Wie ich für Seminare mit Wirkung sorge
- Wann es sich lohnt, Budgets für Weiterbildungen freizugeben
- Wie sich Ihre Verkäufer kostenlos weiterbilden können
- Fünf Leistungen, mit denen ich Ihre Mitarbeiter fitter mache
- Wie Menschen ihre Verkäuferpersönlichkeit entwickeln
- Zehn wichtige Dinge, an die meistens nicht gedacht wird
Das E-Book richtet sich an alle, die sicherstellen wollen, dass Inhalte aus dem Seminar auch umgesetzt werden. Es handelt sich bei diesem Werk um einen idealen Begleiter für Geschäftsführer und Führungskräfte, die präzise Tipps und Strategien zur Sicherung des Lerntransfers ihrer Mitarbeiter möchten.
Nach der Lektüre wissen Leser genau, woran es lag, dass Trainings in der Vergangenheit nur etwas bzw. nichts brachten.